盛夏的江西峡江，晨光透过百年银杏，落在仁和村的两张石桌上。村民围坐，茶香氤氲，话题绕着那条一下雨就堵塞的水沟、那口淤泥塞住的抗旱井热烈翻滚。自从“银杏议事角”立在这棵老银杏下，一年二十多场“板凳会”，从邻里小事到基础设施建设，每一次树影晃动，都是干部作风的答卷。一句“树影会说话，民心聚成塔”，恰似金句点睛，把干部作风的温度印进了乡村清晨的风里。

 

    胡建文的民情日记本，是仁和村最朴素的“政绩档案”。翻开那一页页随手写下的群众诉求，能看到干部作风最真实的底色。群众的一句“水沟堵了”，在他眼里不是抱怨，而是“考题”；一条“7月24日前完成”的领题承诺，不只是任务，更是干部和群众之间的信任契约。作风的力量，不是口号喊出来的，而是在每一件“马上去办”的小事里，扎进了泥土、落在了心上。

 

    村民胡才倬的话道出了群众的心声：“以前要跑村委会，现在端茶坐树下，有啥说啥，痛快！”这两张石桌，不只是议事的场所，更是情感的支点。公示栏上密密麻麻的“诉求单”“承诺表”，像一面镜子，照见了干部责任的分量，也照见了群众心里的亮堂。干部作风的好坏，不用自己说，群众的脚步会告诉你；干部承诺的真假，不用自己证，公示栏上的笔迹会回答。

 

     从一棵树到一张桌，“银杏议事角”把村庄治理延伸成了一条条细小的“毛细血管”。“问题不过月”的铁规矩，让群众的需求有了倒计时；“党员十户长”的责任链，让干部的作风有了压力阀。作风建设看似是干部的自我修炼，其实是乡村振兴的动力源泉。干部每一次沉下去，乡村的发展就能抬起来。

 

    仁和村的经验，没有高深的理论，却有简单而有力的动作：坐下来听，记下来办，跟到底见效。过去是“干部叫群众来”，现在是“干部走进群众中”；过去是“上面下任务”，现在是“群众出题目”。这不是方式的调整，而是作风的转身——从“推着走”变成“主动干”。

 

    一年下来，公示栏记录的群众诉求已过百条，党员领题完成率高达98%。透明的承诺，让群众“看得见”；“不过月”的时限，让群众“等得起”。作风建设不是抽象的概念，而是一条条可以量化的结果，是一张张看得见的笑脸。

 

    干部作风建设，从来不在会议室里长成，而是在树荫下、田埂边、炊烟里生根。仁和村给出的启示很简单：多坐群众的板凳，多跑群众的路，多写群众的日记，多晒干部的承诺。让“银杏议事角”这样的影子，在更多地方投下去，让每一片飘落的叶子都承载一份民心的重量，让每一次闲聊都攒成一股振兴的风。干部作风的答案，就在群众的眼神里、在树下的回声中。（陈文华）

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