监督，是权力运行的“安全阀”，是干部成长的“防腐剂”。对于党员干部而言，习惯在监督下工作生活，不仅是党性修养的体现，更是践行初心使命的必然要求。党内监督没有禁区、没有例外，唯有将自觉接受监督内化为行为习惯，外化为行动自觉，才能始终保持为政不移公仆之心，在为民服务的道路上行稳致远。
 

监督是权力的“缰绳”，更是对干部的保护
 

      权力是人民赋予的，只能用来为人民谋幸福。失去监督的权力，如同脱缰的野马，极易滑向腐败的深渊。从近年来查处的违纪违法案件来看，不少干部正是因为缺乏监督意识、逃避监督约束，才一步步突破纪律底线、触犯法律红线。相反，那些始终将自己置于监督之下的干部，往往能在权力面前保持清醒，在诱惑面前坚守原则。监督不是“找茬”，而是对干部的关心与保护；不是“束缚”，而是规范用权的“导航仪”。党员干部当明白，监督的目光有多密集，权力的运行就有多规范，人民的信任就有多深厚。
 

自觉接受监督，是党性修养的“试金石”
 

      “其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”党员干部的党性修养，不仅体现在干事创业的担当上，更体现在对待监督的态度上。有的干部视监督为“负担”，对批评建议充耳不闻，对群众呼声漠不关心，实则是党性不纯、初心不牢的表现。真正的共产党人，从不畏惧监督，反而主动拥抱监督。毛泽东同志曾说：“让人说话，天塌不下来。”敢于让权力在阳光下运行，乐于听取不同声音，善于从监督中发现问题、改进工作，才是对党和人民事业负责的态度。把自觉接受监督当作习惯，就是要在思想上“脱敏”、行动上“透明”，让监督成为工作生活的常态。
 

以监督促担当，永葆公仆本色
 

       干部的权力是人民赋予的，公仆的身份意味着责任与奉献。党内监督的最终目的，是督促干部更好地为人民服务。当监督成为习惯，干部才能时刻牢记“我是谁、为了谁、依靠谁”，在决策时充分听取民意，在工作中主动接受民评，在成效上自觉接受民验。从群众的“表情包”里看工作得失，从舆论的“回音壁”中找改进方向，在监督的“聚光灯”下守好公仆之心。无论是党内的组织监督、民主监督，还是群众监督、舆论监督，都是干部践行群众路线的重要途径。唯有敞开胸怀接受监督，才能在权力行使中不偏航、在为民服务中不懈怠，以实实在在的成效回报人民的信任。
 

     “治人者必先自治，责人者必先自责，成人者必先自成。”党员干部唯有把监督当作一种爱护、一种信任、一种鞭策，主动将自己置于纪律和规矩的约束之下，在监督中砥砺初心、在约束中锤炼党性，才能始终保持共产党人的政治本色，以“俯首甘为孺子牛”的姿态，在新时代的征程上书写为民服务的合格答卷。（叶亚山）

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