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在中国乡村振兴和农业强国建设的关键时刻，乡村人才供求矛盾日益凸显，成为当前农村发展的重要难题。针对这一问题，在两会媒体沟通会上，全国政协委员刘永好特别强调了农业院校跨界融合和人才培育的重要性，以满足中国式农业现代化的需求。这一建议既突出了跨界融合的理念，又为解决乡村人才供需矛盾指明了方向。

人才短缺不仅影响农业生产效率，更制约乡村社会的发展潜力。据统计，截至2023年底，中国农村常住人口中，仅有不到15%的人口具备高等教育学历。这意味着大部分农村劳动力缺乏现代农业、科技和管理方面的专业知识和技能。同时，乡村人才的流失和“空心化”现象进一步加剧了乡村社会的脆弱性。根据一项调查显示，过去十年间，中国许多农村地区的年轻人口流失率呈逐年上升的趋势。这些年轻人选择离开农村前往城市就业或者外出务工，导致了农村劳动力结构的老龄化和空心化。乡村振兴关键在人才。只有通过跨界融合、加强人才培育等措施，才能有效解决这一问题，推动乡村振兴战略的顺利实施，实现农业现代化和乡村社会的全面发展。

这一状况的形成首先是传统农业观念的束缚。长期以来，传统的农业观念对于乡村人才的培养方式和需求模式造成了固化的影响。人们普遍认为，农村工作简单乏味，缺乏发展前景，因此对乡村人才的投入不足。其次，人才培养体系不完善。农业院校在乡村人才培养方面存在着较大的缺失。传统的农业学科教育主要侧重于种植养殖、农机农艺等方面，与现代农业生产的需求脱节。此外，农村发展环境欠缺吸引力农村的发展环境和条件与城市相比存在明显差距，缺乏吸引人才返乡创业的竞争优势。

为破解这一难题，跨界融合和人才培育成为关键。农业院校需摒弃传统观念，探索与现代科技、企业需求相结合的办学模式。通过融合基因育种、人工智能等前沿技术，培养既懂农业技术，又具备市场眼光和创新能力的复合型人才。

同时，推动产学研深度融合至关重要。农业院校、农业企业和科研机构应紧密合作，共同推进科研成果的转化和应用。通过建立项目合作、技术交流和人才培养等机制，实现资源共享、优势互补，为农业科技创新和人才培养注入强大动力。

此外，政府和社会各界也应发挥积极作用。政府应出台一系列人才激励政策，吸引更多优秀人才投身乡村振兴事业。同时，加大农村基础设施建设投入，提升农村生活和工作环境，增强乡村对人才的吸引力。

展望未来，通过跨界融合和人才培育，我们有理由相信，中国乡村将迎来更加美好的明天。乡村振兴战略将更加深入人心，农村经济将焕发出勃勃生机，农业生产效率和质量将大幅提升，农民收入水平将进一步提高，农村社会稳定将得到有效维护。这将是农业人才的新篇章，也是乡村振兴的美好未来。（本报评论员陈文华）