一杯清茶一盏情，一纸聘书一份诺。青蓝相继传薪火，师徒结对共成长。为充分发挥骨干教师示范引领作用，搭建青年教师专业化成长平台，助力师资队伍梯队建设，2026年10月15日，衡阳市逸夫中学隆重举行“青蓝工程”表彰暨2026—2027学年师徒结对仪式。全体教师齐聚一堂，共鉴教育传承之美，共赴聚力成长之约。

 

   仪式上，刘玲芝校长简要总结了学校“青蓝工程”实施成效，寄语新一届结对师徒珍惜帮扶契机、坚守育人初心，在教学相长中携手精进、共同为学校教育高质量发展赋能蓄力。

 

   大会首先对2025—2026学年“青蓝工程”中表现突出的优秀师徒予以表彰。过去一学年，学校结对师徒互帮互学、深耕教研、潜心育人，在课堂教学、班级管理、课题研究、赛事提升等各方面并肩奋进、收获硕果，充分展现了逸夫教师互助共进、笃实求真的优良教风。

 

 

   随后，许志能副校长宣读2026—2027学年师徒结对名单。学校为受聘指导教师颁发聘书，一纸聘书承载着信任与责任，各位师傅郑重履职、签订结对协议，正式开启新一学年传帮带育人征程。

 

   整场仪式最温情动人的环节，是庄重典雅的拜师礼。青年教师向指导师傅深深鞠躬、敬奉清茶、敬献鲜花。深深一躬，是尊师重道的赤诚；一杯清茶，是虚心求学的真挚；一束鲜花，是亦师亦友的温情。质朴的仪式，延续着教育薪火，传递着育人温度。

 

   师傅代表李丽老师发言。她结合自身从教成长历程，深刻诠释了骨干教师的责任与担当，承诺将言传身教、倾囊相授、悉心帮扶，以初心育新人、以匠心传经验，与青年教师并肩深耕教坛、双向成长。她寄语青年教师，教育向美而行，愿师徒携手同心，步履不停、行稳致远。

 

   青年教师代表刘雅玲老师作表态发言。她真诚感恩学校搭建的优质成长平台，感恩骨干教师的传帮带引领，并表示将常怀空杯之心、笃学善思、潜心钻研，立足课堂锤炼本领，立足育人坚守初心，勤学精进、快速成长，不负期许、不负韶华。

 

   薪火赓续，匠心相传。“青蓝工程”是逸夫中学培育青年教师、厚植师资底蕴、延续教育初心的重要载体。未来，学校将持续做实做细师徒结对培育机制，让资深教师沉淀经验、发光发热，让青年教师拔节生长、蓄力奋进，全体教职工同心耕耘、聚力笃行，共同书写逸夫教育育人新篇章。（记者 曹晓斌 通讯员 颜翔 樊亚军）

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